Nyckeln till att värderingar efterlevs ligger i hur ledare agerar i vardagen. Många organisationer investerar tid och resurser i att definiera sina värderingar. De syns på kontorsväggar, finns med i kommunikationsplaner och lyfts fram i rekryteringsprocesser. Men hur ofta blir dessa värderingar mer än ord? Forskning visar att värderingar endast får betydelse när de aktivt […]